{"id":16818,"date":"2022-01-05T20:03:31","date_gmt":"2022-01-05T17:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/zdmaa.com\/tips-for-getting-back-to-work-after-cancer-treatment\/"},"modified":"2022-01-05T22:20:14","modified_gmt":"2022-01-05T19:20:14","slug":"tips-for-getting-back-to-work-after-cancer-treatment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zdmaa.com\/fr\/tips-for-getting-back-to-work-after-cancer-treatment\/","title":{"rendered":"Conseils pour reprendre le travail apr\u00e8s un traitement contre le cancer"},"content":{"rendered":"

Conseils pour reprendre le travail apr\u00e8s un traitement contre le cancer<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\n

Si vous envisagez de retourner au travail apr\u00e8s un traitement contre le cancer, vous n’\u00eates pas seul. <\/span>Plus de 70 pour cent des Am\u00e9ricains retournent au travail apr\u00e8s avoir termin\u00e9 leur traitement. <\/span>Les patients atteints de cancer prennent parfois la d\u00e9cision en raison de leurs revenus ou de leurs besoins en mati\u00e8re d’assurance maladie. <\/span>D’autres recherchent un sentiment de normalit\u00e9 et de routine. <\/span>Avec une bonne planification, le retour au travail ne doit pas \u00eatre une transition difficile.<\/span><\/span><\/p>\n

Un certain nombre de questions li\u00e9es au travail peuvent survenir dans votre esprit avant de retourner au travail. <\/span>Eileen Smith, M.D., th\u00e9rapeute corps-esprit \u00e0 notre h\u00f4pital d’Atlanta, affirme que les pr\u00e9occupations des patients varient d’une personne \u00e0 l’autre. <\/span>\u00ab\u00a0Les peurs des patients peuvent aller de la peur d’\u00eatre accept\u00e9 \u00e0 la peur d’\u00eatre un bon travailleur et coll\u00e8gue et plus encore\u00a0\u00bb, dit-elle. <\/span>Bien qu’il soit normal de s’inqui\u00e9ter de retourner au travail, il est important que vous contr\u00f4liez votre anxi\u00e9t\u00e9 ou votre stress tout au long du processus.<\/span><\/span><\/p>\n

Le retour au travail apr\u00e8s un cancer peut avoir de nombreux avantages. <\/span>Vous d\u00e9couvrirez peut-\u00eatre que vous red\u00e9couvrez un sentiment d’accomplissement, ce qui augmente votre estime de soi. <\/span>Aller au travail peut \u00e9galement vous aider \u00e0 r\u00e9tablir une routine quotidienne et peut vous offrir des occasions de renouer avec vos coll\u00e8gues et amis. <\/span>Vous pouvez \u00e9galement \u00eatre d\u00e9sireux d’entreprendre des projets int\u00e9ressants et stimulants.<\/span><\/span><\/p>\n

Conseils pour reprendre le travail<\/span><\/span><\/h2>\n

Les conseils suivants peuvent vous aider \u00e0 rendre votre retour au travail un peu plus facile :<\/span><\/span><\/p>\n

Connaissez vos droits\u00a0:<\/span><\/span><\/strong> d\u00e9couvrez les lois relatives au travail, notamment la loi sur la r\u00e9adaptation et la loi sur les Am\u00e9ricains handicap\u00e9s (ADA). <\/span>Si vous retournez au travail, vous avez peut-\u00eatre pris un cong\u00e9 en vertu de la loi sur le cong\u00e9 familial et m\u00e9dical (FMLA), qui autorise jusqu’\u00e0 12 semaines de cong\u00e9 sans solde sur une p\u00e9riode de 12 mois pour r\u00e9soudre un probl\u00e8me de sant\u00e9 grave.<\/span><\/span><\/p>\n

Soyez ouvert avec vos repr\u00e9sentants RH :<\/span><\/span><\/strong> D\u00e9velopper des lignes de communication <\/span>ouvertes avec le service RH<\/span><\/strong> de votre entreprise pendant et apr\u00e8s le traitement peut aider \u00e0 clarifier les attentes des deux parties. <\/span>Vous voudrez peut-\u00eatre \u00e9galement explorer des options pour des modalit\u00e9s de travail flexibles, telles que des horaires \u00e0 temps partiel, le t\u00e9l\u00e9travail, le partage d’emploi ou la r\u00e9affectation \u00e0 un autre emploi. <\/span>Il est \u00e9galement important de discuter de votre calendrier de traitement ou de tout rendez-vous m\u00e9dical de suivi et de la fa\u00e7on de les r\u00e9gler.<\/span><\/span><\/p>\n

V\u00e9rifiez aupr\u00e8s de votre patron\u00a0:<\/span><\/span><\/strong> envisagez de planifier des r\u00e9unions fr\u00e9quentes avec votre gestionnaire pour \u00e9valuer votre transition et apporter les ajustements n\u00e9cessaires. <\/span>Analysez votre charge de travail et identifiez les projets hautement prioritaires qui vous aident \u00e0 \u00eatre plus productif et \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes.<\/span><\/span><\/p>\n

Parlez \u00e0 vos coll\u00e8gues :<\/span><\/span><\/strong> D\u00e9cidez \u00e0 l’avance de ce que vous voulez partager avec vos coll\u00e8gues au sujet de votre sant\u00e9. <\/span>Il peut \u00eatre utile de planifier \u00e0 l’avance et d’anticiper la mani\u00e8re dont vos r\u00e9actions et vos questions seront trait\u00e9es. <\/span>Si votre apparence physique change, les gens peuvent ouvertement poser des questions sur votre \u00e9tat de sant\u00e9, alors \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 vous donne le temps d’apprendre \u00e0 r\u00e9agir.<\/span><\/span><\/p>\n

Gestion des effets secondaires : le<\/span><\/span><\/strong> cancer et son traitement peuvent provoquer des effets secondaires, tels que la fatigue, les naus\u00e9es et la douleur. <\/span>Le retour au travail peut \u00e9galement causer du stress et de l’anxi\u00e9t\u00e9. <\/span>N’importe lequel de ces effets secondaires peut affecter votre rendement au travail, il est donc important de r\u00e9gler ces probl\u00e8mes d\u00e8s que possible et de mani\u00e8re proactive. <\/span>Des services de soins complets, tels que la th\u00e9rapie nutritionnelle, la gestion de la douleur et la m\u00e9decine naturopathique, peuvent vous aider \u00e0 g\u00e9rer les effets secondaires li\u00e9s au cancer avant, pendant et apr\u00e8s le traitement du cancer, afin que vous puissiez mieux maintenir votre force et votre endurance.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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