Patronunuza ve iş arkadaşlarınıza kanser olduğunuzu nasıl söylersiniz?

Bir kanser teşhisi ile uğraşmak sadece sizin için değil, arkadaşlarınız ve aileniz için de kafa karıştırıcı ve bunaltıcı bir zaman olabilir. Çalışıyorsanız, teşhisinizi patronunuz ve iş arkadaşlarınızla nasıl ve ne zaman paylaşacağınızı merak ediyor olabilirsiniz. Ne söyleyeceğinizi, ne kadar paylaşacağınızı ve haberleri nasıl sunacağınızı hazırlamak ve planlamak için zaman ayırmak, zor reklamları kolaylaştırmaya yardımcı olabilir.

Bir kanser teşhisini paylaşmak kolay değildir. Özellikle amirlerinizin veya iş arkadaşlarınızın nasıl tepki vereceğini bilmiyorsanız, gergin hissetmeniz normaldir. Çok çeşitli tepkiler ve duygular için hazırlanın. Haberlerinizi paylaşarak, kanser tedavisi almak için ihtiyacınız olan desteği ve anlayışı alabilirsiniz.

Teşhisinizi paylaşmak için ipuçları

Aşağıdaki ipuçları, teşhisinizi paylaşmaya daha iyi hazırlanmanıza yardımcı olabilir:

Patronunuza doğrudan söyleyin: Patronunuzun haberleri karma yoluyla değil sizden duyması önemlidir. Haberleri yazmak için rahat ve özel bir yer bulun. Yöneticinizle iletişim hatlarını açarak ilişkinizi güçlendirebilir ve net beklentiler belirleyebilirsiniz. Engelli Amerikalılar Yasası, tıbbi durumunuzu işvereninize bildirmeniz durumunda sizi korumak için tasarlanmış belirli hükümler içermektedir.

İK departmanınızla konuşun: Yöneticiniz teşhisinizi öğrendiğinde, bilgileri İK departmanınıza bildirmesi gerekecektir. Şirketin politikaları ve istihdam haklarınız hakkında daha fazla bilgi almak için doğrudan İnsan Kaynakları temsilcinizle konuşmak isteyebilirsiniz. Tedavi programını ve esnek çalışma düzenlemeleri seçeneklerini de tartışmak isteyebilirsiniz.

Güvenilir bir iş arkadaşıyla başlayın: İş kültürleri işyerine göre değişir. Önce güvenilir bir iş arkadaşınızla konuşarak, kültürü ve işin içinde olan insanları ilk elden bilen biriyle haberleri nasıl paylaşacağınızı daha iyi değerlendirebilir ve planlayabilirsiniz.

Nasıl paylaşacağınızı planlayın: Haberleri kaç kişiyle paylaşmak istediğinize ve nasıl iletmek istediğinize önceden karar verin. Herkese aynı anda aynı bilgiyi vermek istiyorsanız e-posta bir seçenek olabilir. Teşhisinizi tartışırken heyecanlanmayı bekliyorsanız, güvenilir bir iş arkadaşınızdan haberi yaymasını istemek daha kolay olabilir. Haberleri özel olarak paylaşacağınız kişilerin bir listesini oluşturmayı da düşünebilirsiniz.

Ne kadar paylaşacağınızı planlayın: Tanınız hakkında iş arkadaşlarınızla ne kadar paylaşmak istediğinize önceden karar vermek önemlidir. Bazıları size sahip olduğunuz kanserin türü, evresi ve aldığınız tedaviler hakkında sorular sorabilir. Bazen insanlar açıkça sorular sorar, tavsiyelerde bulunur ve hatta kişisel hikayelerini paylaşırlar. Çok çeşitli yanıtlara hazır olun ve yanıtlamak istemediğiniz sorular sorulursa nasıl yanıtlayacağınıza önceden karar verin.

Yardımı Kabul Et: Birçok kişi “Yardım etmek için ne yapabilirim?” diye sorarak tepki verir. Buna nasıl yanıt vereceğinizi veya hangi yardıma ihtiyacınız olacağını henüz bilmiyor olabilirsiniz. Hazır olduğunuzda, başkalarına nasıl yardımcı olabileceklerini söyleyin ve mümkün olduğunca spesifik olun.

Bir plan yapmak

Teşhisi paylaştıktan sonra, ihtiyaç duyabileceğiniz tüm ayarlamalar ve olanaklar hakkında İK temsilcinizle görüşün. Atlanta Area Hospital’da bir zihin-beden terapisti olan Elaine Smith, değerli bir çalışan olarak kalmanıza yardımcı olabilecek somut adımları içeren bir plan oluşturmanızı önerir. “İnsan kaynakları departmanıyla yakın bir şekilde çalışarak, iş sorumluluklarınıza uyum sağlayabilir, uyum sağlayabilir ve gerçekçi olabilirsiniz” diyor.